309 angajați ai Uzinei Dacia, de la Mioveni, au plecat voluntar din fabrică, însă, nu cu mâna goală, ci cu bonusuri și compensații ce variază între 22.000 și 210.000 lei net, în funcție de vechime și de eventualele probleme de sănătate, cum ar fi bolile profesionale sau accidentele de muncă. Aceștia au avut varianta plecării voluntare după reorganizarea platformei de la Mioveni, care face parte dintr-o strategie ce urmărește pregătirea pentru producția viitorului model Dacia Bigster și creșterea nivelului de automatizare și robotizare. 600 de angajați și-au exprimat dorința de a participa la programul de plecări voluntare, dar conducerea Dacia a aprobat doar 309 dintre aceste cereri.
Liderul sindical Viorel Ungureanu a declarat că toți angajații afectați de reorganizare au primit soluții: fie li s-a aprobat plecarea voluntară, fie le-au fost păstrate posturile. Aproximativ 50 de persoane vor fi relocate pe alte posturi în cadrul Uzinei. În prezent, Uzina Dacia de la Mioveni are 11.000 de angajați, cu un salariu mediu de aproximativ 8.000 de lei net.