Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede sancțiuni dure pentru angajatorii care nu respectă drepturile salariaților. Conform noii reglementări, întârzierile salariale nejustificate vor fi penalizate cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat care nu își primește banii la timp. Această măsură are scopul de a responsabiliza angajatorii și de a preveni situațiile în care salariile sunt întârziate fără un motiv valid, oferind angajaților o siguranță mai mare în privința drepturilor lor financiare.
Conform OUG ”muncă subdeclarată reprezintă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale.”.
De asemenea, OUG prevede că orele suplimentare se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia. „Primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariați cu depășirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial, cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei. „
Și bonusurile trebuie declarate: „Acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată a salariului și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale, cu amendă de la 8.000 lei la 1privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.117/20210.000 lei pentru fiecare salariat identificat în această situație, fără a depăși valoarea cumulată de 100.000 lei. „
